Å sette sammen et team med ulike ferdigheter, et felles mål og tydelige roller er enkelt i teorien – men utfordrende i praksis. Hvordan sørger vi for at alle får brukt sin kompetanse fullt ut? Og hvordan skaper vi et klima hvor det er trygt å bidra – selv når vi er ulike?
I dette foredraget deler Susann Goksør Bjerkrheim ærlige erfaringer og praktiske råd om hva som skal til for å få team til å fungere. Hun viser hvordan vi må ta ansvar både for egen innsats og for teamets felles leveranse. Det krever å være tydelig på egne behov, men også å lytte aktivt til andres.
Susann utfordrer oss til å tåle uenighet, gi hverandre tilbakemeldinger, heie på hverandre – og oppriktig unne hverandre suksess. Et foredrag som kombinerer inspirasjon med konkrete verktøy for bedre samarbeid
Foredraget passer for deg som jobber med folk. Punktum. Enten du leder, samarbeider, krangler litt for mye i møter eller bare vil forstå hvordan du kan bidra til at teamet ditt både presterer og har det bra sammen.
Hvordan skaper du et arbeidsmiljø hvor alle tør å si det de mener, stille spørsmål og ta initiativ? Uten frykt for å bli avvist eller latterliggjort?
Susann sitt foredrag om psykologisk trygghet gir deg konkrete verktøy og inspirasjon. Du lærer å bygge team der åpenhet, respekt og tillit er fundamentet. Hun viser hvordan psykologisk trygghet påvirker trivsel, prestasjoner og utvikling. Du får også innsikt i hvordan du som leder eller kollega kan bidra til å styrke den.
Susann snakker om hva forskningen sier om psykologisk trygghet i team. Hun gir deg praktiske tips og tiltak du kan ta i bruk med en gang.
Foredraget passer for deg som jobber med mennesker. Enten du er leder, HR, jobber i team, eller er opptatt av å utvikle en sterkere kultur på arbeidsplassen.
Det er lett tilgjengelig, engasjerende – og fullt av gjenkjennelige eksempler.